a r t i c o l i

Un nuovo modo di vedere il nesso causale fra felicità e successo.

Avere collaboratori più felici può aumentare la produttività e i profitti della propria azienda? E' ancora vero che il “successo” rappresenta la causa della felicità?

Come deve essere un’organizzazione “positiva”? Cosa ci aspettiamo dai collaboratori?

Se siamo tutti d’accordo sul fatto che occorra migliorare il clima aziendale (positivo è ovviamente meglio che negativo), dobbiamo anche dirci cosa intendiamo per clima aziendale positivo. 

Assumersi la responsabilità, per il proprio ruolo e le proprie capacità, dei risultati dell’azienda.

Velasco, allenatore di pallavolo, raccontando le sue esperienze, si sofferma sul fatto che spesso gli schiacciatori, dopo un’azione fallita, commentano negativamente l’alzata, dando la colpa ai compagni di squadra.

Cesenatico nelle quattro stagioni.

...Dopo una notte di burrasca, a Cesenatico, è tutto fermo e silenzioso... Un debole raggio di sole compare all'orizzonte... A mezzogiorno le vele sono spiegate... La spiaggia ora è un tappeto di ombrelloni colorati... Poi, piano piano, il rumore della gente è meno assordante... Una barca rientra nel molo... il cielo si tinge di rosso...